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“文明行为”“光盘行动”等宣传口号随处可见 ，秩序井然的车流与文明谦逊的行人有序有礼；陕煤集团“最美员工”陈丽娜的事迹在矿区普遍宣传 ，学习“最美”、争做“最美”蔚然成风；“自愿红”映照矿里矿外 ，春风里奔涌爱的暖流……
今年以来 ，孟村矿坚持把精神文明建设作为培育和践行社会主义焦点价值观的有用途径 ，精耕细作、实干笃行 ，文明“热度、亮度、温度”一连提升 ，一朵朵“文明之花”粲然绽放 ，为推动矿井高质量生长提供强盛的头脑包管和精神力量。
党建引领 夯实“文明基本”
党建为文明筑基 ，文明为党建铸魂。该矿党委牢牢掌握“学头脑、强党性、重实践、建新功”总要求 ，坚持把精神文明建设贯串矿井高质量生长始终 ，深入推进文明单位建设事情制度化、规范化。制订印发《2024年精神文明单位建设事情实验计划》等系列文件 ，明确建设指导头脑、向导小组、总体要求和运动办法 ，将各项建设事情细化到月、责任到人。同时 ，按期召开专题聚会研究安排精神文明单位建设事情 ，通过主要向导亲自抓、分担向导详细抓、一级抓一级、层层抓落实 ，形成以党建带建设、以建设促党建的优异时势 ，为精神文明建设事情纵深开展夯实了基本。
拓宽路径 厚植“文明沃土”
“我们要鼎力大举弘扬‘以人为本、怀德向善’的企业焦点价值观 ，用模范力量激励人、发动人 ，在文明前行的蹊径上扬正风、树新风。”1月15日 ，该矿党委书记王国清在欢迎陕煤集团“最美员工”陈丽娜载誉归来的座谈会上说道。
该矿坚持施展先进典范树模引领和辐射刊行动用 ，持之以恒增强职工头脑品德建设。充分使用微信公众号、LED大屏、广告机等载体 ，普遍宣传职工身边的先进典范 ，以模范引领营造起劲向上新民俗；按期开展“品德课堂”及“中国好人”“陕西好人”等评选运动 ，让精神文明建设真正内化于心、外化于行；组织全矿干部职工签署《文明允许书》 ，自觉根除不文明行为和不良陋习 ，一连引发干部职工讲文明、树新风的责任感和声誉感。别的 ，该矿以社会主义焦点价值观为引领 ，在办公楼、联建楼、图书室、职工餐厅等醒目位置张贴社会主义焦点价值观宣传海报、口号 ，摆放桌签 ，并将矿区两条主干道划分命名为敬业路与协调路 ，让社会主义焦点价值观仰面可见、驻足可观。
自愿服务 绽放“文明之花”
“年岁大了 ，腿脚未便 ，都快半年没去剃头了 ，这次你们来义剪真是太暖心了。”3月3日上午 ，在长武县亭口镇马屋村 ，孟村矿10余名自愿者正在为孤寡老人理头发、聊家常、扫除房间�？醋抛约褐愕姆⑿� ，老人们脸上洋溢着慈祥的笑容。
文明始于心 ，建设践于行。该矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导 ，鼎力大举弘扬“贡献、友好、相助、前进”的自愿精神。在天下第61个“学雷锋纪念日”来临之际 ，先后开展慰问孤寡老人、文明就餐指导、义务植树、清水护滩等一系列有广度、有温度、有深度的自愿服务运动 ，用现实验动践行国企继续 ，着力打造新时代文明实践的“孟村样板”。
星火渐成燎原势 ，文明风起阡陌间。站在新起点、扬帆新征程 ，孟村矿将一直探索国有企业文明建设事情的新路径、新载体、新模式 ，持之以恒增强文明建设事情 ，让文明在矿区延伸 ，成为百里煤海的最靓“底色”。（孙超）
编辑：达文娟
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