班组建设
近期，小庄矿在全矿71个班组中深入开展“三零五强”班组清静管理竞赛运动，夯实“三基”建设基础，强化班组管理，助力矿井清静生长。
“三零五强”即开展以“零‘三违’、零事故、零工伤，执行力强、战斗力强、立异力强、竞争力强、凝聚力强”为目的的班组管理竞赛运动。每季度，该矿工会和生产手艺部团结组织相关部分，对各班组清静管理事情举行严酷审核，加速建设“一班组一亮点、一班组一特色”，推进班组清静管理水平一连提高。
为确保竞赛有序开展，一是严酷执行班组长竞争上岗、优胜劣汰等激励机制，充分调动班组长事情起劲性；二是以量化审核为手段，在打造“星级班组”基础上，深入开展“班组长开讲啦”“班组长清静知识竞赛”“优异班组评选”“班组每周一案例”等运动，矿向导带动为各车间工会提供班组培训资料，一连提升班组长综合素质和班组管理水平；三是工会每月对全矿136名班组上举行严酷审核，对优异班组长给予月度津贴奖励，一连荣获优异班组长的，上报矿党委，在评选先进、职务提升等方面优先思量。四是制订下发《关于开展建设“星级班组”运动的通知》，完善了《建设“星级班组”运动考评细则》，接纳区队自主审核与各营业部分相团结的审核方法，审核效果在月度审核会上宣布。五是通过公示栏对班组奖罚、人为分派等内容举行公示，对班组管理和班组长事情保存的缺乏实时跟踪反响，使班组管理始终处于果真监视之下。
为在竞赛中取得优异效果，该矿各区队、车间在铆足劲头加油干的同时，按期召开队务会，认真剖析各班组管理中保存的问题，逐一提出刷新步伐，配合研究解决，区队执行力、战斗力、立异力、竞争力、凝聚力显着增强。
自竞赛运动开展以来，该矿36个班组荣获搏天堂app官网公司“五星”班组声誉称呼，51个班组荣获矿井“星级班组”声誉称呼，8名优异班组长走上了区队干部管理岗位。（关国凤）
编辑：达文娟
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