职工的幸福感不但是企业生长的“温度计”，更是矿井高质量生长的“助推器”
。近年来，大梵宇矿始终秉持“职工利益无小事”的理念，从生涯条件、清静包管、文化眷注、智能升级等多方面发力，将职工的“急难愁盼”转化为“幸福清单”，谱写了一曲“以职工为中心”的感人篇章
。

“衣食住行浴”多维联动，打造品质生涯
。该矿将改善职工生涯条件作为主要使命，以“衣、食、住、行、浴”为切入点，全方位提升职工生涯品质
。高标准建成了矿区亲子乐园、母婴关爱室，全天候免费向职工眷属开放，为来矿职工子女提供休闲娱乐场合，增添了职工亲子互动频次，增进了职工与眷属的情绪
。装置智能电动汽车充电桩，解决新能源车充电难题
。刷新升级职工浴室，更新供排水、照明系统，增设隔挡、吹风机等设施，打造“蓝天白云”顶板设计的舒心情形
。建成了搏天堂app官网矿区首个职工影院，配备了高端的影音系统和巨型电子显示屏，开通了职工周末影院及亲子乐享影片，资助职工松开心情、缓解压力，提升职工家庭生涯幸福指数
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科技赋能+人文眷注，守护职工安康
。该矿通过手艺立异与人文眷注双管齐下，织密清静防护网
。完善了“千眼”智能视频监控系统，将采煤、主运输等六大场景96处摄像头接入系统，实现了采掘头面、生产系统的智能监控“全笼罩”
。开展地面区域16处配电室高压柜远程集中控制建设，提高了地面供电系统可靠性
。一连富厚“家庭、职工、企业”三级清静联动共享模式，将亲情融入清静管理，增进职工由“要我清静”向“我要清静”的转变，2024年累计为职工眷属发放奖励300余万元
。扎实开展群众性清静运动，立异实验眷属协管包保区队机制，借助“234”亲情助安特色模式，依托不清静行为管理中心，开展亲情回访、慰问嘱清静、清静文艺演出等亲情嘱安运动，用亲情作用教育筑牢矿井清静管理第二道防地
。强化文化引领，深化清静文化建设，宣布“九久”清静文化理念系统，推动清静文化入脑入心
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从“简单包管”到“多维幸福”，服务职工解忧
。企业不但关注职工的物质需求，更注重精神天下的丰盈
。该矿建设难题职工动态帮扶机制，常态化开展“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”运动，发放生日蛋糕，举行退休职工欢送会，让职工感受“各人庭”的温暖
。使用古板节日组织拔河、篮球、越野赛等文体运动
。立异开设“快乐学堂”暑期兴趣班，为职工子女提供书法、绘画、手工等课程，解决暑期看护难题
。举行“七夕寻情缘”只身青年联谊运动，搭建结交平台
。建设职工书屋、运动中心，打造精神文化阵地
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大梵宇矿以“十大提质提效行动”为纲要，将职工幸福感转化为企业高质量生长的内生动力，从“急难愁盼”到“幸福账单”，从“古板矿区”到“智慧生态”，每一步都彰显着国企的责任与继续
。正如调理指挥中心职工杨阳所言：“这里不但是事情的场合，更是实现价值的家园
。”未来，该矿将继续以职工需求为导向，誊写“生长依赖职工、效果惠及职工”的崭新篇章
。（田文龙）

编辑：达文娟