进入百日清静行动收官决胜阶段，小庄矿紧扣“人人讲清静、全员抓落实、履责控危害、奋力保清静”行动纲要，融合头脑引领、隐患排查、素质提升等行动，多点发力拧紧清静管理“螺丝扣”，层层压实各级清静责任，全力以赴打好整年清静“收官战”。

用“身边事”绷紧全员“清静弦”

“11月23日4点班，我在事人情登高作业时图省事，没按规范系挂清静带，现在想起来，要是脚下打滑，效果不堪设想……”为从头脑泉源上破解“清静意识松懈”难题，12月3日，该矿向导班子成员深入各包保区队，牵头组织开展“三违”职员“现身说法”专项运动，让违章职工团结亲自履历，复盘“危险瞬间”的成因、历程及潜在危害，用“身边人讲身边事”的共情效应，让职工深刻体悟“清静无小事，违章即危险”的真谛。

年尾岁初是清静管理的要害承压期、底线坚守期。为在要害时期让清静警示进一步入脑入心，该矿向导班子成员向导相关部分职员下沉一线开展清静宣讲运动，紧盯事故案例学习效果，指导职工“陶醉式”代入典范事故场景，围绕“若我在现场该如那里置”“同类问题我是否会犯同样过失”等问题睁开互动钻研，配合梳理提防零敲碎打事故的详细行动，让清静警示教育成为清静生产的“战前发动会”、危害防控的“警示大课堂”、责任转达的“前沿岗”，推动清静理念从“被动接受”向“自动践行”转变。

用“严细实”筑牢全域“防护墙”

守牢清静关，既为政治之责，亦为收官之基。该矿将“责任落实”作为清静收官的焦点抓手，把清静责任细化剖析到每个岗位、每个环节、每名职员，构建“横向到边、纵向究竟”的责任系统。

为实现隐患“动态清零”，该矿加大现场巡检力度，常态化开展“零点行动”、月度排查及种种专项检查，聚焦采掘事人情、机电运输等要害区域，周全排查全系统、各环节的清静危害管控误差。严酷落实“岗位自查、班组互查、区队复查、部分督查”四级隐患排查机制，严抓作业前、作业中现场隐患排查整改，实验“清单化管理、闭环式整改”，确保隐患“早发明、早研判、早处置惩罚”。

事故隐患排查治理，要害在“查”，重点在“治”，基础在“防”。该矿充分验展科技赋能优势，抓实清静网络巡查中心、“千眼”视频监控系统等运用，重拳出击“三违”行为。同时整合清静生产管控平台、职员定位、种种智能化系统，形成“感知、评估、预警、处置惩罚”全链条智能防控能力，筑牢清静管控“科技屏障”。

用“实演练”淬炼应急“真功夫”

“报告调理室！40208回风顺槽突发巨响，大宗烟尘喷出，受威胁区域职员已撤离。”“连忙启动应抢救援预案，召请救援中心睁开救援！”11月29日，随着演练职员的紧迫汇报与调理指挥中心的快速响应，该矿2025年瓦斯煤尘爆炸事故应抢救援演练正式启动。

为包管演练“练真、练实、练出效果”，该矿提前制订应抢救援演练计划及下令菜单式确认表，明确6项要害流程、38个责任岗位的详细职责，最洪流平模拟真实事故场景。同时，该矿把此次演练作为30秒自救器盲戴的实战磨练契机，严酷执行“先戴器、后撤离”的操作规范，所有参演职员在模拟烟尘弥漫、通讯受限的真实场景中快速完成自救器盲戴，按避灾蹊径弯腰低姿有序撤离至清静所在。

别的，该矿聚焦“规范操作、应急处置惩罚”焦点，推行“实战化演练+常态化培训”模式，开展了火工品爆炸、攻击地压、地面火灾等多场景实战演练，实现熟流程、强协作、提手艺。培训则以竞技角逐、专项培训、随机抽查为抓手，强化30秒自救器盲戴“肌肉影象”，核查避灾蹊径及设施掌握情形，做到“懂危害、会提防、能处置惩罚”，周全精进矿井防灾减灾“真功夫”。（计忠荣）

编辑：达文娟