克日
，电力公司紧扣营业素质提升、变电站运维、输电线路巡检、电力调理等焦点营业
，推行“筑基、防险、除患”三步走战略
，扎实推进清静管理
，全力护航矿井稳固供电
。

问答练兵
，强基固本
。“变压器油位异常应如那里置？”“避雷器泄泄电流超标该怎样判断？”天天清早
，变电站交接班室内都会开展“以问代训”的实战问答
。该公司立异培训方法
，摒弃填鸭式教育
，针对岗位差别推出“逐日一题”“案例剖析”
，内容涵盖装备操作、应急处置惩罚、无人机巡检、杆塔缺陷识别等实操知识
。

磨练班职工师毅豪说：“这种学习方法贴近现场
，遇到问题就能快速对号入座
，真正做到学以致用
。”高频互动问答让清静手艺内化于心、外化于行
，筑牢岗位清静“硬基本”
。

复盘剖析
，防控在先
。“若1#主变低压侧开关跳闸时
，是否应迅速启动应急处置惩罚预案
，并凭证应急预案办法举行应急处置惩罚操作？”在班组日剖析会上
，变电工们团结监控纪录和操作日志
，逐一复盘典范场景
，围绕“装备维护周期是否科学”“应急响应流程是否高效”睁开深入讨论
。

该公司坚持“事故是最好的教科书”
，按期开展“事故案例讲评”运动
，系统梳理易爆发事故案例
，将剖析效果转化为管理制度和操作规范
，推动清静管理由“事后处置惩罚”向“事前预控”转变
。

排查治理
，闭环清零
。电力公司严酷落实“周全排查、精准治理、闭环管控”的事情机制
，一连推进隐患排查治理
。组织专业职员对变电站、输电线路等重点区域开展“拉网式”检查
，逐项挂号装备老化、线路磨损等问题
，建设隐患台账
，实验分级分类管理
，明确责任人、整改时限和验收标准
。同时
，该公司团结装备厂家提升治理效率
，按期复查整改效果
，确保问题“发明一处、治理一处、销号一处”
，做到隐患清零、不留死角
。

下一步
，电力公司将一连聚焦整年保电焦点使命
，针对主要节日、特殊天气提前制订防风、防火、防潮预案
，以高度的责任感和强盛的执行力
，严守矿井供电清静底线
，包管电网稳固运行
，为矿井清静生产提供坚实的电力支持
。（王璟）

编辑：达文娟