“检查矿灯……检查自救器……”

“我宣誓：切记清静第一，时刻遵章守纪，严守三大规程，岗位规范操作……”

在大梵宇矿百米井下，有这样一支步队，他们承继“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的理念，在清静生产中劳模工匠领头、党员主干先行、职工同心共为，让党旗在生产一线高高飘扬。这就是大梵宇矿综采一队党支部，一个充满活力、团结奋进的先进整体。

大梵宇矿综采一队建设于2006年2月，现有职工155人。多年来，该队一手抓党建文化，一手抓清静生产，着力提高区队凝聚力、向心力、战斗力，为企业清静稳固生长默默孝顺着力量。

旌旗引领，让每一名职工都成为清静员

走进综采一队的事情区域，首先映入眼帘的是党支部的文化走廊，展现着综采一队党支部奇异的宣传理念，是引领生长的旌旗，是清静和责任的誓言，更是全体党员干部心中的灯塔，引领着他们在艰辛的事情情形中勇往直前。

当问起综采一队清静管理的窍门时，队长张引祖坦言：“现场管理是重点，优异的作业情形加规范的操作是清静的基石，我们始终坚持超前处置惩罚危害隐患，规范职事情业行为。”

综采一队所在的40103事人情地质结构重大，事情条件千变万化，稍有疏忽就有可能酿成大错。综采一队党支部始终坚持将清静作为一切事情的条件、基础和包管，一连健全完善区队各项管理制度，以建设“无‘三违’区队”为目的，严抓“四员两长”责任落实，立异推行“六个一”班组管理法、强化“三招”狠抓“三违”等十项步伐，周全强化清静自主管理，消除清静隐患。严抓职工清静头脑教育，坚持把转变职工头脑作为筑牢清静意识的“第一道防地”，开展党员“一对一”包保，以关爱的方法开展谈心谈话，拉近距离、融洽关系，解决不清静行为爆发的头脑问题，筑牢职工头脑防地。综采一队作为矿井的“台柱子”区队，在清静管理上一直出新招、出实招，创造了一个又一个的清静佳绩，实现清静生产3000余天。

助力成才，让每一位职工都站在舞台中央

综采一队党支部高度注重职工的素质提升，按期组织开展职工营业和操作手艺培训，勉励职工学手艺、练本事。在党支部的作育下，一大批手艺能手脱颖而出，为综采队的生长注入了强盛的动力。该队党支部有一个响亮的口号：“把党员作育成手艺主干，把手艺主干作育成党员”。为了管好带好综采一队的150多人，区队制订了切合现场情形的岗位红线等“六大件”、实验“三违”积分制、落地“三铁”管理，推行“自由竞聘”等制度，调动了职工做事创业激情，作育了人才步队。现在，搏天堂app官网集团多个矿井的综采队队长，都是大梵宇矿综采一队作育运送的，都曾是队里的主干。20余名一线职工走上了管理岗位，逐步生长为矿井手艺立异、清静管理方面的领武士物。

谈到怎样将党建事情更好融入清静生产当中，该队党支部书记何新辉这样说道：“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旌旗。我们支部有11名党员，把他们安排到各个班组，确保每个班组都有党员，每一名党员都能施展战斗堡垒作用，个个能发动周围的一群人。”

关爱职工，把职工当亲人和兄弟

在综采一队党支部，关爱职工也是一项主要事情。支部党员干部经常深入职工宿舍，与职工谈心交流，相识他们的生涯难题和需求。关于家庭难题的职工，党支部起劲组织帮扶运动，为他们送去温温暖眷注。一位职工因眷属患病导致生涯难题，党支部得知后，连忙发出了捐钱建议，资助这位职工度过了难关。职工们都说：“党支部就是我们的知心后援，有他们在，我们心里就扎实。”

最硬的作风，最强的力量，最实的行动，这支如钢铁般坚贞的步队，以切实验动，在搏天堂app官网集团高质量生长的壮阔征程中笃定践行初心，毅然勇担使命。（田文龙）

编辑：达文娟