组织干部
二季度以来，文家坡矿围绕磨炼铸造“文矿铁军”整体目的，深入开展“四种民俗”整理事情，将文风、会风、学风、作风建设一体推进，在全矿规模内形建设说立行、履职尽责的优异民俗 。
改文风，摒弃繁文缛节，提倡直言不讳 。该矿组织开展《公牍处置惩罚步伐》专项培训，提高职工公牍写作能力，挤掉事情总结、汇报质料中的“水分”，留下言之凿凿、有理有据的“干货” 。增强OA办公系统管理，鼎力大举精简文件数目，对可发可不发的文件一律做到不发，对可长可短的文件一律精简篇幅，杜绝“以文件落实文件” 。
转会风，摒弃拖泥带水，提倡简约务实 。该矿以简约、务实、高效为目的，推行“zip”聚会管理模式，镌汰聚会数目，压缩聚会规模，实现多汇合一、长会短开、短会少开 。同时，催促各责任部分高标准高质量做好聚会准备事情，明确聚会议程，整肃会场纪律，并对聚会安排安排的各项重点事情举行跟踪、督办，切实提高聚会质量及效率 。
正学风，摒弃陈词滥调，提倡知行合一 。该矿实验清静培训百分担理法，依托全员考试系统，一连健全完善正向激励政策，勉励职工多答题、答对题，在学习中增强清静意识、提升营业水平 。按期约请专家学者、手艺巨匠到矿开展培训，按期组织新手艺、新装备、新工艺专题讲座，做到培训方法及内容的推陈出新 。
强作风，纠治歪风邪气，提倡清风正气 。该矿秉持驰而不息、锲而不舍的原则，一连纠治“四风”问题 。举行党纪学习教育念书班和专题向导学习会，对《中国共产党纪律处分条例》举行重点学习，增强全员拒腐防变能力 。由纪检监察室牵头，会同各营业部分，从清静履职、环保责任、本钱管理、职工权益等十个方面开展专项监视检查，以打自动仗、攻坚战的阵容和姿态，充分验展监视包管执行、增进完善生长作用 。
千锤百炼始成钢 。“文矿铁军”的磨炼铸造并非一蹴而就 。以后，文家坡矿将选准切口、深入落实，推动“四种民俗”整理事情进一步落地落细，勉励指导宽大干部职工，把“干最好、争一流”的作风落着实岗位上，为矿井高质量生长作出更大孝顺 。（韩炳萱）
编辑：达文娟
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