今年年头，小庄矿党委聚焦“铸魂、融合、作风、民心、强基”五个维度，构建靶向清晰、行动务实、闭环高效的党建事情系统，切实把党建优势转化为生长优势，护航矿井“十五五”高质量开局。

聚焦“铸魂”强头脑，以学赋能筑防地。该矿党委坚持把头脑建设作为党建事情主要使命，围绕党的立异理论、清静生产执律例则、各级聚会文件精神，定制靶向学习清单，通过党委理论学习中心组研学、支部集中学、党员自学等多种形式，构建“精准化、多维度、重实效”的学习系统，实现学习全笼罩、无死角。依托矿区宣传栏、微信公众号打造宣传长廊、开设专题专栏，以潜移默化式的学习，周全提升党员干部政治素养与职工群众清静意识。同时，向导班子成员带动下沉一线，在春节收假“开工第一课”、“桃花汛”提防等要害节点，深入包保区队开展形势使命教育，凝聚生长头脑共识。

聚焦“融合”破壁垒，以干践责促生长。该矿党委坚持以“党建+”融合模式为纽带，推动党建事情深度融入生产谋划、清静管控、手艺攻坚全历程。完善党员责任区、党员树模岗、党员突击队等建设，指导党员干部冲在一线、干在实处，实现“要我干”向“我要干”作风转变。紧扣矿井生产要害节点，在40307事人情装备回撤、40207事人情装备装置、义门风井项目建设等重点事情中，组织党员带动攻坚破难，依托“党建+清静”“党建+生产”“党建+立异”模式，融合推进劳动竞赛运动，实现党建事情与中心事情同频共振、互促共进。

聚焦“作风”树正气，从严治党守底线。该矿党委深入学习贯彻公司《以过硬作风打好清静“长期战”谋划“攻坚战”的实验意见》，坚持问题导向，靶向治理，制订下发《关于开展“转作风、明纪律、强执行、严审核”作风建设专项整治运动的通知》，周全深化作风建设。紧盯薪酬奖金分派、评优评先、物资领用等职工关切重点，强化监视执纪。严抓“五果真五上墙”制度落实，深化清廉警示教育、纪律规则学习，开展“廉年清风·家和企兴”家庭助廉运动、宣布《阳光小庄》清廉文化丛书、签署清廉从业允许书，指导党员干部严守纪律底线，一连牢靠风清气正、做事创业的优异政治生态。

聚焦“民心”聚协力，以暖赋能凝人心。该矿党委坚持以职工为中心的生长头脑，流通职工诉求表达渠道，亲近关注职工头脑动态，实时回应合理诉求、破解急难愁盼问题。在春节、元宵节、“三八”国际劳动妇女节等节点，开展意见意义文体、文化盛宴、座谈表扬等运动，把企业眷注送到职工心坎上，构建协调融洽的干群关系。完成进矿公路铺设、路灯装置、停车场刷新等民生工程，一直增强职工的幸福感、归属感与自豪感。同时，鼎力大举选树宣传先进典范、劳动模范，集中表扬事情先进整体与小我私家，汇聚全员同营生长、共促提升的强盛协力。

聚焦“强基”筑堡垒，以实固本提质量。该矿党委施展党支部书记“头雁”作用，深入推进党支部标准化规范化建设“登高行动”，严酷落实“三会一课”、主题党日、组织生涯会等制度，一连优化下层党组织设置。牢靠党支部特色事情法效果，深化“书记破题?党员夺旗”主题实践，开设“细腻管理”专栏，推动部分、区队及党支部书记亮允许、定标准、补短板、强行动，增进党建责任与营业事情一体推进。以党建强基赋能天下班组清静建设现场会准备，实验“亮化、美化、净化”提升工程，切实将党建优势转化为夯基固本实效。

下一步，该矿党委将围绕公司党建事情调研要求，深化“五维聚焦”行动，抓实短板弱项整改，推动党建与中心事情深度融合，为矿井“十五五”妄想实验开好局、起好步注入强劲红色动能。（计忠荣）

编辑：达文娟