砥砺奋进赶考路，笃行不怠交答卷。2023年以来，胡家河矿党委充分验展“把偏向、管阵势、保落实”的向导作用，以“党建引领强清静，硬核行动促生长”为目的，周全实验“党建品牌建设年”和“党建深度融合年”工程，推进矿井踏上高质量生长新征程。

强化红色领航，绘就“作战图”。制订实验《2023年党建事情总体安排意见及分项事情要点》等一系列指导性文件，以“五化事情法”强化责任落实，认真推行党建事情主体责任，构建了“党委书记主导抓、分担书记详细抓、党群干部协同抓”的纵横联动、齐抓共管的党建事情名堂，全方位推进“两个笼罩”。聚焦“周全建设、动态达标”总要求，以党支部标准化规范化建设为抓手，坚持“党委抓支部、支部抓党员”“一支部一特色、一支部一亮点”的党建事情思绪，高度凝练形成具有矿井特色的“红安胡矿”党建品牌和“平安机电、党建四融”等党支部事情品牌矩阵，建设了“12346”党建事情系统，坚持了100%达标目的，为坚持党的向导、增强下层党组织建设指明晰偏向、提供了遵照。

注入红色动能，把牢“偏向盘”。该矿党委组织召开“施展机关职能，服务指导下层”机关干部座谈会和“施展主体职能，夯实下层堡垒”区队干部座谈会，梳理意见建议28条，制订下发“心往下层想、人往下层走、事往下层办”实验计划，梳理使命清单52项，买通服务职工群众“最后一公里”。常态化开展党员责任区、党员树模岗、党员清静包保主题运动，实验重点项目攻关“揭榜挂帅”，有序推进401110智能化综放事人情装置投运、二号风井建设、矿区情形治理等一批重点工程建设。牢靠树立以职工为中心的生长头脑，为职工购置增补医疗包管、矿区智能充电桩建成投运、作废“倒紧班”、设立“职工休息室”……职工群众获得感、幸福感、清静感与日俱增。

激活红色引擎，跑出“加速率”。该矿党委将党建引领贯串清静生产全历程，严酷落实清静生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”总体要求，常态化开展“党员允许践诺”“党员先锋岗”“党员树模岗”“队长、书记责任区”等清静生产实践运动，共设立了58个“党员清静责任区”、10个“党员清静树模岗”、68个“党员清静包保”，党员突击队和先锋队在抗洪抢险等危急时刻冲锋在前，始终让党旗在一线高高飘扬。坚持“问题导向”，鼎力大举开展“党建+清静生产”“党建+科技攻关”“党建+人才建设”“党建+企业文化”等系列运动，切实把清静生产“难点”变为党建事情“亮点”，增进党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用施展，推动党建与清静生产中心事情双融入、双增进、双提升，为矿井高质量生长提供源源一直的动力。（田磊）

编辑：达文娟