8月4日，陕煤集团党委书记、董事长张文琪到铜川矿业调研
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调研时代，张文琪来到铜煤文化展览馆，相识了铜川矿业生长历史、职工文化生涯及今年以来清静生产、谋划运行情形
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张文琪指出，近年来，铜川矿业深化实践“四种谋划理念”，科学优化生产接续，有用攻克下分层开采难题，延伸矿井服务年限，推动矿井手艺装备升级，累计治理亏损企业21户，整体亏损面降幅达59%，刷新生长效果显著
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张文琪强调，铜川矿业要进一步解放头脑、开拓立异，奋力打造资源型企业转型生长的规范、刷新立异的标杆
。一要聚力班子建设新突破
。选优配强各级向导班子，抓好班子建设，一级带着一级干、一级做给一级看，着力打造“五好”班子
。要带好干步队伍，为陕煤集团作育和运送更多懂营业、善管理、会谋划的优异管理干部
。要做好清廉自律，严守职业底线，更好施展班子整体焦点功效作用，服务和支持企业高质量生长
。二要聚力谋划增效新突破
。一连深化拓展“四种谋划理念”，强化本钱管控提效，推进亏损治理收效，坚持内外协同增效，以自身起劲简直定性应对市场的不确定性
。三要聚力危害防控新突破
。牢靠树立底线头脑、极限头脑，切实将清静稳固作为强管理、促刷新、营生长的主要条件，坚持“严、细、实”清静事情总要求，守牢清静生产底线，健全完善职工权益包管机制，筑牢信访稳固防地
。四要聚力深化刷新新突破
。既要充分验展铜川矿业文化秘闻深挚优势，也要突破头脑定式和路径依赖，以刷新头脑破除障碍、破解难题，周全拓展“三定”刷新效果，强化制度宣贯落实，深化三项制度刷新，推动科技立异赋能，拓展煤炭主业、壮大非煤工业，推动古板工业焕发新生气，全力开创生长新时势
。五要聚力党建引领新突破
。全力抓好党建融合提升，抓好文化传承立异，抓好问题整改收效，抓好民生包管，富厚拓展铜川矿业特色企业文化、集团“奋进者文化”及“四种谋划理念”等焦点文化理念，以过硬作风应对挑战、破解难题、推动生长，一直提升谋划管理水平，增强职工获得感、幸福感和归属感
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陕煤集团党委副书记王俐俐，铜川矿业向导班子成员加入调研
。（雷添淇 李锋 巨雄伟）