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1月10日 ，公司组织召开2024年一季度党委书记例会 ，公司党委副书记、工会认真人魏华臻 ，党工、宣传、工会部分认真人 ，所属单位党委（党总支、直属党支部）书记、副书记 ，党群部分认真人参会�＞刍嵊晒靖弊苷なΑ⒐せ岣敝飨滴胺仓鞒�。
会上 ，大梵宇矿、胡家河矿、孟村矿、发电公司围绕2023年四序度党建事情完成情形以及2024年一季度事情妄想划分作了现场汇报 ，其他单位作了书面汇报�＞刍嶙锪�2023年四序度党建事情检查情形 ，党委事情部、党委宣传部、工会划分就一季度重点事情举行了安排。
魏华臻从理论武装走深走实、特色品牌多点着花、精神文明结出硕果、共建共享有力有用、效果声誉量质双提、引领生长效果显著等六个方面临2023年党建事情举行了总结 ，对各单位党建事情给予充分一定。他指出 ，刚刚已往的一年 ，公司上下以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导 ，扎实开展主题教育 ，牢牢围绕中心事情 ，周全实验“党建品牌建设年”行动 ，夯实党建基本 ，提升党建质量 ，增强党建实效 ，以高质量党建引领和包管了企业高质量生长。
魏华臻强调 ，2024年是实验“十四五”妄想的要害之年 ，做好今年的党建事情 ，总的思绪是：秉持“干就干最好、争就争一流”的奋进姿态 ，认真落实新时代党的建设总要求 ，以“党建质量提升年”为主题 ，以“党建事情与生产谋划深度融合”为主线 ，鼎力大举实验“红动搏天堂app官网”党建品牌和“创变”企业文化落地提升工程 ，周全提升党委向导力、党支部战斗力和干部执行力 ，全力继续党建树模 ，实现党建事情的周全晋位升级。
就做好2024年一季度及以后一个时期的党建事情 ，魏华臻要求 ，要坚持“两个导向”：一是坚持“大抓下层”鲜明导向 ，要持之以恒抓下层、强基础、固基本 ，筑牢高质量党建、高质量生长的下层基��；二是坚持“审核驱动”事情导向 ，要在坚持目今审核模式的基础上 ，一连探索构建党建事情责任审核和谋划业绩审核有机融合机制 ，使审核机制施展更着述用 ，激励各单位争先晋位、百花齐放。
魏华臻要求 ，要着力抓好“六个提升”：一是学头脑、见行动 ，在施展政治建设统领作用上再提升。二是强立异、谋突破 ，在深化党建营业融合上再提升。三是夯基础、固优势 ，在打造过硬下层组织上再提升。四是聚人心、展形象 ，在强化宣传头脑文化引领上再提升。五是建机制、搭平台 ，在铸造高素质干部人才步队上再提升。六是助生长、促协调 ，在群团组织赋能高质量生长上再提升。
聚会要求 ，一是各单位要把此次聚会精神贯串到各项事情安排安排当中 ，尽快抓好落实。二是要与实现首季“开门红”相团结 ，起劲争取整年岁情自动权和制胜权 ，为实现整年各项目的使命打下坚实基础。三是与整年党建等各项事情晋位提升相团结 ，坚持干最好、争一流、建品牌、出亮点、打基础、利久远 ，把各项事情提高到一个更新、更高的水平 ，为公司建设重大地质条件下天下一流煤炭企业做出新的更大的孝顺。（王瑞）
编辑：达文娟
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